Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt
Het Classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations (ESCO) kwalificatiesysteem verzamelt informatie over vaardigheden, kennis en werkervaring van werkzoekenden en stelt deze beschikbaar in één online portal. Door deze informatie op eenzelfde manier te ordenen, kan de informatie beter worden gekoppeld aan gevraagde kwalificaties en vaardigheden in vacatures. Hiermee kunnen onderwijsaanbieders bij de samenstelling van het opleidingsaanbod beter inspelen op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Werkgevers en diensten voor arbeidsbemiddeling kunnen het ESCO-portaal voor job matching-activiteiten gebruiken.
ESCO Classificatie
Het ESCO-kwalificatiesysteem sluit aan bij het European Qualifications Framework for lifelong learning (EQF) en bevat een classificatie van vaardigheden, competenties en kwalificaties voor elk beroep. Het IT-systeem vertaalt de werkervaring en kwalificaties via een gemeenschappelijke terminologie naar corresponderende vaardigheden en competenties. Niet alleen ontstaat hiermee een nauwkeuriger beeld van de vaardigheden die in een opleiding of op de werkvloer worden verworven, ook is deze informatie binnen de EU beter vergelijkbaar.
Handboek
Alle informatie over ESCO is verzameld in het ESCO Handbook. Dit is een publicatie van de Commissie waarin een overzicht gegeven wordt van het ESCO-kwalificatiesysteem en alle verschillende aspecten daarvan.
Context
Het ESCO-portal vormt is een initiatief in de New Skills Agenda for Europe en draagt bij aan het realiseren van de Europa 2020-strategie. De lancering van de eerste versie van het portaal wordt gevolgd door een conferentie genaamd "ESCO: People and Jobs", die plaatsvindt op 9 en 10 oktober 2017 in Brussel. Tijdens de conferentie zal de Commissie praktijkvoorbeelden van het gebruik van ESCO presenteren.
