Versoepeld en sneller toegang tot de EU
De Commissie heeft voorgesteld om de Blue Card‑regeling breder, eenvoudiger en aanzienlijk sneller te maken. In de aanbeveling van de Commissie wordt ook veel nadruk gelegd op het verbreden, versimpelen en het versnellen van het Blue Card-regeling. Hier gaat het onder andere om de salarisvereisten te verlagen voor nieuwe arbeidsmigranten in de STEM sector. Daarnaast heeft men nu een opleiding nodig in de relevante sector, maar de Commissie stelt voor om relevante werkervaring eveneens te erkennen. Ook staat er in de aanbeveling dat verwerktijd voor deze verblijfsvergunningaanvragen van 90 dagen naar 30 dagen teruggebracht zou moeten worden. Met deze maatregelen hoopt de Commissie het Blue Card-schema makkelijker en aantrekkelijker te maken.
Talentbehoud binnen het nieuwe schema
Met deze aanbeveling wil de Commissie de internationale concurrentiekracht van de EU versterken. Volgens de Commissie is het behouden van het internationale talent dat met een Blue Card in Europa komt werken hiervoor essentieel. Om dit te faciliteren heeft de Commissie een reeks aanbevelingen geformuleerd die zich richten op talentbehoud. Ten eerste, zouden ontvangers van een verblijfsvergunning ook een startup mogen beginnen naast hun werk. Daarnaast adviseert de Commissie om vergelijkbare verblijfsrechten te verlenen aan directe familieleden van Blue Card-houders, zodat het voor getalenteerde expats eenvoudiger en aantrekkelijker wordt om in de EU te blijven.
Context
De EU Blue Card-regeling komt voort uit een richtlijn uit 2021 en heeft als voornaamste doel om kennismigratie naar de EU te stimuleren. Alle lidstaten, met uitzondering van Ierland en Denemarken, hebben deze richtlijn omgezet in nationale wetgeving. In 2024 werden er in totaal 78.000 verblijfsvergunningen verstrekt via het Blue Card-programma, waarvan het merendeel door Duitsland. Nederland gaf in dat jaar 482 verblijfsvergunningen uit onder de Blue Card-regeling.
Mede geschreven door Lucas Aldjah
