De Raad van de Europese Unie heeft een aanbeveling aangenomen over menselijk kapitaal. Daarmee wil de Raad lidstaten helpen om tekorten aan arbeid en vaardigheden in de hele EU aan te pakken en zo de concurrentiekracht en veerkracht van Europa versterken. Onderwijs, vaardigheden en leven lang ontwikkelen spelen hierbij volgens de Raad een centrale rol.


Nieuwe aanpak voor arbeidstekorten en vaardigheden in Europa

Onderwijs en vaardigheden centraal in aanpak personeelstekorten  

De Raad van de EU heeft een aanbeveling aangenomen over menselijk kapitaal het terugdringen van tekorten aan vaardigheden en arbeidskrachten in Europa. Het doel is om de concurrentiekracht, productiviteit en economische veerkracht van de EU hiermee te versterken. In veel sectoren is een structureel tekort aan gekwalificeerd personeel. Dat geldt onder meer voor de gezondheidszorg, ICT, landbouw, techniek en het onderwijs.

Kwalitatief onderwijs als fundament

Volgens de aanbeveling moeten lidstaten onderwijs en training beter afstemmen op de behoeften van de arbeidsmarkt. De Raad benadrukt bovendien opnieuw het belang van het versterken van basisvaardigheden door middel van betere toegang tot kwalitatief onderwijs en het aantrekkelijker maken van het lerarenberoep.

Meer aandacht voor beroepsonderwijs en STEM

De Raad roept lidstaten op om meer te investeren in beroepsonderwijs en in STEM-vaardigheden.  Beroepsonderwijs en stages bieden goede kansen op werk, maar zijn in veel lidstaten minder populair dan academische opleidingen. Tegelijk groeit in veel sectoren de vraag naar technisch- en digitaal vaardig personeel. Gericht beroepsonderwijs helpt tekorten op de arbeidsmarkt sneller op te vangen, aldus de Raad. Daarvoor zijn zowel publieke als private investeringen nodig.

Inzicht in toekomstige vaardigheden

Lidstaten worden ook aangemoedigd om meer gebruik te maken van data en kunstmatige intelligentie om toekomstige vaardigheidsbehoeften beter te voorspellen. Volgens de aanbeveling is dit nodig omdat de arbeidsmarkt door technologische ontwikkelingen en de groene en digitale transities snel verandert. Met betere data kunnen overheden en onderwijsinstellingen hun beleid en opleidingsaanbod eerder en doeltreffender bijsturen.

Context

Met deze aanbeveling heeft de Raad van de EU voor het eerst een specifiek instrument over menselijk kapitaal aangenomen binnen het Europees Semester. Daarmee wil de EU-lidstaten ondersteunen bij het aanpakken van tekorten aan vaardigheden en arbeidskrachten. Het initiatief moet bijdragen aan een sterkere en competitievere Europese economie.

 

Mede geschreven door Yentl Nooitgedagt

Blijf op de hoogte

Cookies

Wij gebruiken cookies om uw ervaring op onze website te verbeteren, voor analytische doeleinden en om u gepersonaliseerde inhoud en advertenties te tonen. Voor meer informatie over hoe wij cookies gebruiken, kunt u ons Cookiebeleid lezen.

Instellingen   Info  

OK

Instellingen

Essentiële cookies zijn cookies die ervoor zorgen dat de website goed functioneert en dat uw voorkeuren (vb. taal, regio) goed worden opgeslagen. Analytische cookies laten ons toe om het gebruik van de website te analyseren en de bezoekerservaring te verbeteren. (altijd actief)
Marketing cookies hebben als doel om uw ervaring te kunnen personaliseren en u relevante inhoud en aanbiedingen te sturen op deze en andere websites

Info most common cookies

Cookie Name  Value  ExpiresTypedescription