Gemiste kans EFSI voor ontwikkeling vaardigheden

23 augustus 2018

Het Europees Fonds voor Strategische Investeringen (EFSI) en haar opvolger InvestEU dragen weinig bij aan de ontwikkelingen van vaardigheden. Er zijn verschillende obstakels die moeten worden overwonnen om EFSI-financiering meer te benutten. In een rapport van het Parlement staan tien aanbevelingen voor acties om EFSI middelen meer in te zetten voor projecten op het gebied van menselijk kapitaal en vaardigheden ontwikkeling.

De inzet van EFSI voor ontwikkeling van vaardigheden

Het potentieel van het Europees Fonds voor Strategische Investeringen (EFSI) en haar opvolger InvestEU voor het ondersteunen van projecten voor de ontwikkeling van vaardigheden en menselijk kapitaal wordt niet ten volle benut. Dat staat in het rapport Skills development: the potential of the European Fund for Strategic Investments in opdracht van het Europees Parlement.

Op dit moment wordt slechts vier procent van EFSI-financiering toegekend aan projecten op het gebied van ontwikkeling van vaardigheden. Het ontbreken van projecten die geschikt zijn voor financiering van banken, de kleinschaligheid van projecten en de traditionele afhankelijkheid van publieke financiering maken het benutten van EFSI ingewikkeld voor deze sector.

Actieplan

EFSI moet, volgens het rapport onder andere specifieke instrumenten ontwikkelen gericht op vaardigheden en menselijk kapitaal. Ook moet de ontwikkeling van programma’s worden aangemoedigd waarbinnen zich meerdere projecten gericht op menselijk kapitaal bevinden en moet de kennis en bewustzijn over de mogelijkheden om EFSI-financiering in te zetten voor vaardighedenontwikkeling worden vergroot. Daarbij helpt het om goede voorbeelden van succesvolle projecten beter te delen.

Context

In 2014 lanceerde de Europese Commissie het initatief EFSI, ook wel bekend als het Junckerplan. Het moest private investeerders ondersteunen in het financieren van Europese projecten door middel van garanties en leningen. De Commissie presenteerde in juni 2018 haar voorstel voor InvestEU, de opvolger van EFSI dat na 2020 van start zal gaan.

Dit rapport werd geschreven in opdracht van de EMPL-Commissie van het Europees Parlement. Het rapport geeft mogelijkheden aan om EFSI in te zetten voor de ontwikkeling van vaardigheden. De opstellers analyseerden daarvoor onder andere vier projecten in Finland, Italië, Denemarken en Frankrijk.

Meer informatie

Publicatie Europees Parlement: Skills development: the potential of the European fund for Strategic Investments
Dossier Neth-ER: Europees Fonds for Strategische Investeringen
Artikel Neth-ER: InvestEU: een fonds voor EU-investeringen

Lees meer over: 

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van ons laatste nieuws.

Meer informatie nodig ?

Stel uw vraag aan één van onze medewerkers

Gerelateerde artikelen

Roemeense voorzitterschap boekt bescheiden resultaat

Roemenië heeft in juni 2019 haar eerste voorzitterschap van de Raad van de EU afgesloten. De Roemenen bereikten onder meer een (tussen)akkoord over Horizon Europe en copyright. Op belangrijke...

Lees meer

Europese landen denken anders over bij- en nascholing

De opvattingen en definities van bij- en nascholing verschillen tussen Europese landen en soms zelfs binnen een land. Zo blijkt uit een rapport van Cedefop, waarin zij onderzoek hebben gedaan naar...

Lees meer

OESO: “Geen fiscale prikkels maar publieke financiering nodig in Nederland!”

Er zijn hogere publieke investeringen nodig voor onderzoek & ontwikkeling in Nederland, aldus de OESO in haar jaarlijkse groeirapport. Momenteel stimuleert Nederland de sector vooral door...

Lees meer

Stijgende tekorten aan vaardigheden in de EU

In Europese landen met een goed functionerende arbeidsmarkt is het tekort aan bepaalde vaardigheden de afgelopen jaren toegenomen, aldus de Europese Commissie in een rapport. Om dit tekort aan te...

Lees meer