ESCO maakt vaardigheden transparanter in EU

1 augustus 2017

Het nieuwe digitale Classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations (ESCO)-portaal brengt  informatie over vaardigheden, kennis en werkervaring bij elkaar in één platform. Dit zorgt er volgens de Europese Commissie voor dat onderwijsaanbieders beter kunnen inspelen op ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en dat werkzoekenden gemakkelijker een baan kunnen vinden die het beste bij hun vaardigheden past.

Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt

Het Classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations (ESCO) kwalificatiesysteem verzamelt informatie over vaardigheden, kennis en werkervaring van werkzoekenden en stelt deze beschikbaar in één online portal. Door deze informatie op eenzelfde manier te ordenen, kan de informatie beter worden gekoppeld aan gevraagde kwalificaties en vaardigheden in vacatures. Hiermee kunnen onderwijsaanbieders bij de samenstelling van het opleidingsaanbod beter inspelen op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Werkgevers en diensten voor arbeidsbemiddeling kunnen het ESCO-portaal voor job matching-activiteiten gebruiken.

ESCO Classificatie

Het ESCO-kwalificatiesysteem sluit aan bij het European Qualifications Framework for lifelong learning (EQF) en bevat een classificatie van vaardigheden, competenties en kwalificaties voor elk beroep. Het IT-systeem vertaalt de werkervaring en kwalificaties via een gemeenschappelijke terminologie naar corresponderende vaardigheden en competenties. Niet alleen ontstaat hiermee een nauwkeuriger beeld van de vaardigheden die in een opleiding of op de werkvloer worden verworven, ook is deze informatie binnen de EU beter vergelijkbaar.

Handboek

Alle informatie over ESCO is verzameld in het ESCO Handbook. Dit is een publicatie van de Commissie waarin een overzicht gegeven wordt van het ESCO-kwalificatiesysteem en alle verschillende aspecten daarvan. 

Context

Het ESCO-portal vormt is een initiatief in de New Skills Agenda for Europe en draagt bij aan het realiseren van de Europa 2020-strategie. De lancering van de eerste versie van het portaal wordt gevolgd door een conferentie genaamd "ESCO: People and Jobs", die plaatsvindt op 9 en 10 oktober 2017 in Brussel. Tijdens de conferentie zal de Commissie praktijkvoorbeelden van het gebruik van ESCO presenteren.

Meer informatie

Artikel Europese Commissie: First full version of the European classification of Skills, Competences, Occupations and Qualifications is live!
Publicatie Europese Commissie: ESCO Handbook
Artikel Neth-ER: New Skills Agenda for Europe gelanceerd
Artikel Neth-ER: Herziening van het European Qualifications Framework

Lees meer over: 

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van ons laatste nieuws.

Meer informatie nodig ?

Stel uw vraag aan één van onze medewerkers

Gerelateerde artikelen

Digitalisering vereist dat werknemers makkelijker nieuwe vaardigheden aanleren

De digitale transformatie zorgt voor grote beleidsuitdagingen wat betreft de arbeidsmarkt. Digitale ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie en automatisering vragen om werknemers die vooral...

Lees meer

EC: meer praktijkervaring in het onderwijs ten behoeve van KET’s en AMT

Onderwijssystemen moeten meer mogelijkheden bieden voor praktijkervaring door nauwer samen te werken met het bedrijfsleven. Dit blijkt uit het tussenrapport van de Europese Commissie ter...

Lees meer

Upskilling Pathways: meer actie vereist aldus Commissie

De lidstaten moeten meer doen om laaggeschoolde volwassenen te helpen in het kader van de aanbeveling Upskilling Pathways, aldus de Europese Commissie, die onderzocht heeft welke maatregelen...

Lees meer

EC evalueert impact van ECVET en EQAVET

De mobiliteitservaring van studenten in het beroepsonderwijs is verbeterd door het European Credit System for Vocational Education and Training (ECVET). Dit blijkt uit een studie van de Europese...

Lees meer